Willkommen an bord! 

NEUE IDEEN

Direkt bei unse­rer Pra­xis­grün­de­rin und Inha­be­rin, Dr. Mari­on Hans­berg-Otte: maß­ge­schnei­der­te Emp­feh­lun­gen, von geziel­ter Sup­ple­men­tie­rung über Life­style-Anpas­sun­gen bis hin zu wei­ter­füh­ren­den The­ra­pie­op­tio­nen. Kei­ne Rou­ti­ne­be­hand­lung, son­dern per­sön­li­che Betreu­ung mit Zeit und Kom­pe­tenz – für nach­hal­ti­ge Vita­li­tät und Lebens­qua­li­tät. Jetzt Ter­min anfragen! 

NEUE ÄRZTIN

Seit dem 1. März ist Chris­ti­na Son­nen­schein bei uns. Sie ergänzt unser Team ange­stell­ter Fach­ärz­tin­nen, Dr. Ulri­ke Beck-Zoul und Dr. Vero­ni­ka Schul­in (geb. Her­kom­mer), die zum 1. Dezem­ber aus ihrer Eltern­zeit zu uns zurück­kehrt. Mehr an die­ser Stelle!

TEAM:WORK

Inter­es­se an einem attrak­ti­vem Arbeits­platz über den Dächern mit­ten in der Alt­stadt? Auch wenn aktu­ell kei­ne Stel­len offen sind: Ein­fach tabel­la­ri­schen Lebens­lauf und kur­ze Moti­va­ti­on unter Anga­be von Gehalts­vor­stel­lung, Moti­va­ti­on für Pra­xis und frü­hest­mög­li­chem Ein­stiegs­ter­min schicken.

Hin­weis für Per­so­nal­dienst­leis­ter: Wir erhal­ten vie­le direk­te Bewer­bun­gen und beset­zen unse­re Stel­len bevor­zugt ohne exter­ne Vermittlung

INITIATIV hier bewerben!

Unser Team. Wächst weiter!

Durch die Regu­la­ri­en der Kas­sen­ärzt­li­chen Ver­ei­ni­gung (KV) wer­den Wei­ter­bil­dungs­stel­len in der Regel mit einem Vor­lauf von rund sechs Mona­ten geplant. Aktu­ell ist unser Team ärzt­lich sehr gut besetzt, den­noch freu­en wir uns jeder­zeit über Initia­tiv­be­wer­bun­gen von Ärzt:innen in Wei­ter­bil­dung und Fachärzt:innen für Frau­en­heil­kun­de und Geburts­hil­fe. So kön­nen wir bei frei wer­den­den oder neu geschaf­fe­nen Stel­len früh­zei­tig gemein­sam planen

jetzt bewer­ben!

Fachärzt:innen (m/w/d) | Ärzt:innen in Weiterbildung

Sie ste­hen am Ende Ihrer Fach­arzt­aus­bil­dung für Frau­en­heil­kun­de und Geburts­hil­fe, oder Sie sind kürz­lich Fachärzt:in für Frau­en­heil­kun­de und Geburts­hil­fe gewor­den? Sie schät­zen die Nähe zum Boden­see oder möch­ten aus der Schweiz aus per­sön­li­chen oder beruf­li­chen Grün­den nach Deutsch­land zurück­keh­ren? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewerbung!

Start: ab 1. März 2027 oder nach Ver­ein­ba­rung | Teil­zeit, 40–80% möglich

Unse­re Pra­xis befin­det sich in direk­ter See­nä­he. Wir pla­nen ab 2027 ff. die Umwand­lung in ein Medi­zi­ni­sches Ver­sor­gungs­zen­trum (MVZ). Dadurch erge­ben sich für Sie als Ärzt:in künf­tig neue und fle­xi­ble Betei­li­gungs- und Arbeitsmöglichkeiten.

Ab 1. März 2027 oder nach Ver­ein­ba­rung | Teil­zeit mög­lich. Bit­te dran denken, 

Hin­weis für Per­so­nal­dienst­leis­ter: Wir erhal­ten vie­le direk­te Bewer­bun­gen und beset­zen unse­re Stel­len bevor­zugt ohne exter­ne Vermittlung

Ihre Auf­ga­ben:

• Eigen­stän­di­ge Durch­füh­rung von gynä­ko­lo­gi­schen und geburts­hilf­li­chen Unter­su­chun­gen und Behandlungen
• Betreu­ung von Pati­en­tin­nen in der Schwan­ger­schaft, Vor­sor­ge und Nachsorge
• Bera­tung zu Ver­hü­tung, Kin­der­wunsch, Hor­mon­the­ra­pien und wei­te­ren frau­en­ärzt­li­chen Themen
• Mit­ar­beit an der Wei­ter­ent­wick­lung unse­rer Pra­xis­pro­zes­se und Qualitätssicherung
• Teil­nah­me an inter­dis­zi­pli­nä­ren Team­sit­zun­gen und kol­le­gia­ler Austausch

Ihr Pro­fil:

• Aner­ken­nung als Fachärztin/Facharzt für Frau­en­heil­kun­de und Geburts­hil­fe (m/w/d) bei der Kas­sen­ärzt­li­chen Ver­ei­ni­gung Baden-Würt­tem­berg (erhal­ten bzw. geplant, wir unter­stüt­zen ger­ne dabei, haben Erfahrung!) 
• Freu­de an eigen­stän­di­ger und ver­ant­wor­tungs­vol­ler Arbeit mit Patientinnen
• Team­geist, Enga­ge­ment und Empathie
• Inter­es­se an moder­ner, digi­ta­ler Praxisführung
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und Offen­heit für neue Entwicklungen
• Bereit­schaft zur regel­mä­ßi­gen Fort- und Weiterbildung

Wir bie­ten:

• Moder­ne Pra­xis mit digi­ta­ler Infrastruktur
• Struk­tu­rier­tes “Onboar­ding” und kol­le­gia­le Unterstützung
• Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und fami­li­en­freund­li­che Arbeitsmodelle/ Teilzeit 
• Attrak­ti­ve Ver­gü­tung und Zusatzleistungen
• Mög­lich­kei­ten zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Weiterentwicklung
• Ein wert­schät­zen­des Team und ein ange­neh­mes Betriebsklima

JETZT BEWERBEN!

Bewer­bung:

Wenn Sie Teil unse­res Teams wer­den möch­ten und in einem posi­ti­ven und unter­stüt­zen­den Umfeld arbei­ten wol­len, freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung. Bit­te sen­den Sie Ihre Unter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf, Zeug­nis­se) per E‑Mail an unse­re Pra­xis­lei­tung, z.Hd. Dr. Mari­on Hans­berg-Otte: manager@frauenaerztinnen-konstanz.de. Für Rück­fra­gen ste­hen wir Ihnen ger­ne unser Lei­tungs­team unter 0163/ 4101477 (Whats­App-Busi­ness) zur Ver­fü­gung. Wir freu­en uns dar­auf, Sie kennenzulernen!

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) | Ausbildung

Teil­zeit oder Voll­zeit | Ab 1.9.2027 oder nach Ver­ein­ba­rung, als grund­stän­di­ge Aus­bil­dung mit indi­vi­du­el­lem Coa­ching und “Lern­bud­dy”. Für 2025 haben wir Dut­zen­de Bewer­bun­gen bekom­men, vie­len Dank fürs Vertrauen!

Unse­re Pra­xis FRAUEN ÄRZTINNEN KONSTANZ bie­tet ein moder­nes und freund­li­ches Arbeits­um­feld, in dem Pati­en­tin­nen­ver­sor­gung und ein ange­neh­mes Betriebs­kli­ma obers­te Prio­ri­tät haben. Wir sind ein dyna­mi­sches, mul­ti­pro­fes­sio­nel­les Team aus Ärz­tin­nen, Heb­am­men und medi­zi­ni­schem Fach­per­so­nal, das sich enga­giert für die Gesund­heit unse­rer Pati­en­tin­nen einsetzt.

Hin­weis für Per­so­nal­dienst­leis­ter: Wir erhal­ten vie­le direk­te Bewer­bun­gen und beset­zen unse­re Stel­len bevor­zugt ohne exter­ne Vermittlung

Ihre Aufgaben:

• Emp­fang und Betreu­ung der Patientinnen
• Ter­min­ma­nage­ment und Patientenkoordination
• Assis­tenz bei gynä­ko­lo­gi­schen Unter­su­chun­gen und Behandlungen
• Durch­füh­rung von Labor­ar­bei­ten und Blutabnahmen
• Ver­wal­tung der Pati­en­ten­ak­ten und elek­tro­ni­sche Dokumentation
• Vor­be­rei­tung und Nach­be­rei­tung von Sprechstunden
• Durch­füh­rung von Hygie­ne­maß­nah­men und Ste­ri­li­sa­ti­on von Instrumenten
• Unter­stüt­zung bei admi­nis­tra­ti­ven Aufgaben

Ihr Profil:

• Freund­li­ches und pro­fes­sio­nel­les Auftreten
• Team­fä­hig­keit und Engagement
• Gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten und Ein­füh­lungs­ver­mö­gen im Umgang mit Patientinnen
• Orga­ni­sa­ti­ons­ge­schick und eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
• Erfah­rung im Umgang mit Pra­xis­soft­ware von Vorteil
• Inter­es­se an einer Lei­tungs­funk­ti­on oder bereits vor­han­de­ne Erfah­rung in einer Führungsrolle
• Fle­xi­bi­li­tät und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Opti­on auf Lei­tungs­funk­ti­on bei ent­spre­chen­der Erfah­rung und Leistungsbereitschaft 
• Struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung mit Mentoring-Programm
• Gere­gel­te Arbeits­zei­ten & Work-Life-Balan­ce (1Urlaubstag mehr pro Jahr, übertariflich)
• Attrak­ti­ve Ver­gü­tung & Zusatz­leis­tun­gen (tarif­li­che Bezah­lung + Bonus/ Leistung)
• Mit­ar­bei­ter-Bene­fits & Goo­dies (z. B. Bene­fits-Card, Teamevents)
• Mög­lich­kei­ten zur beruf­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung & Fortbildungen
• Moder­ne Pra­xis mit 100% digi­ta­ler Infrastruktur

Einblicke in unsere Praxisrenovierung 2024/2025

A GREAT PLACE TO WORK!

Unse­re Bau­stel­le ist abge­schlos­sen – und das Ergeb­nis kann sich, wie wir fin­den, sehen lassen! 

Nach einem Jahr vol­ler span­nen­der Ver­än­de­run­gen begrü­ßen Dr. Mari­on Hans­berg-Otte & Kolleg:innen ihre Pati­en­tin­nen jetzt mit fri­schem Design, moder­ner Tech­nik und noch mehr Komfort.

Noch mehr Ein­drü­cke und die gan­ze Bau-Sto­ry? Schau­en Sie auf Insta­gram vor­bei – hier gibt’s die wei­te­re Vor­her-Nach­her-Momen­te aus unse­rem ers­ten Pra­xis­jahr 2024/25!

High­lights unse­rer Moder­ni­sie­rung:

• Rund um die Uhr: Unser digi­ta­les Buchungs­sys­tem ist jetzt kom­plett inte­griert – Ter­mi­ne, Doku­men­te, Rezep­te und Kom­mu­ni­ka­ti­on funk­tio­nie­ren digi­tal. Damit set­zen wir gemein­sam neue Maßstäbe!

• Stär­kung fürs Team: Wir bil­den neu­es Per­so­nal aus, das unse­re digi­ta­le Pra­xis und den moder­nen Arbeits­stil von Anfang an mit­geht. Von Ihrer ers­ten Anfra­ge über den Self-Che­ckin bis zum Fol­low-Up nach dem Praxisbesuch. 

• Moder­ne Aus­stat­tung: Hoch­auf­lö­sen­de Ultra­schall­ge­rä­te und flot­te Rech­ner für die Pra­xis-EDV mit Part­nern, die in Deutsch­land Markt­füh­rer sind.

• End­lich kühl bzw. warm: In allen Räu­men sorgt eine Kli­ma­an­la­ge für ein ange­neh­mes Betriebs­kli­ma, ganz­jäh­rig! Mit 100% Öko­strom, bald auch direkt vom Dach.