Karriere & Jobs — Frauenärztinnen Konstanz

Warum bei uns?

Klares Profil — drei Schwerpunkte: Gynäkologie, Hormone, Gesund älter werden. 25+ Jahre am Standort Konstanz. Genug Zeit für Patientinnen — und für eigene Entwicklung.

Konkret heißt das: ein modernes, transparentes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt und nachvollziehbarem variablen Anteil — Details besprechen wir persönlich. Klare Strukturen ohne Hetze, regelmäßige Team-Fortbildungen, und Bodensee als Lebensqualität-Faktor. Kreuzlingen ist Fahrradnähe, München und Zürich gut erreichbar.

Bewerbung

So läuft das bei uns.

Wir nehmen uns Zeit für die Auswahl — fachlich und menschlich. Ein mehrstufiger, transparenter Prozess, damit am Ende beide Seiten sicher sind. Keine bösen Überraschungen, keine Endlos-Schleifen.

01

Bewerbung

Lebenslauf und ein paar Sätze, warum du zu uns passt. Kein Anschreiben-Roman nötig — uns interessiert, wer du bist.

02

Rückmeldung — zeitnah und ehrlich

Passt es von beiden Seiten, melden wir uns telefonisch. Passt es nicht, bekommst du eine klare Absage per Mail — kein Hinhalten.

03

Gespräch mit der Praxisleitung

Wir lernen uns kennen, klären gegenseitige Erwartungen und besprechen Konkretes — Aufgaben, Rahmen, Vergütung.

04

Ein Tag Probearbeiten im Team

Du erlebst unseren Alltag, das Team erlebt dich. Der ehrlichste Weg herauszufinden, ob die Chemie stimmt.

05

Start mit Probezeit & strukturiertem Onboarding

Sechs Monate Probezeit — mit einem durchdachten Einarbeitungsplan ab Tag 1. Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen.

Offene Rubriken

Wähle deine Rolle.

Das sind die Rollen und Profile, für die wir grundsätzlich immer starke Leute suchen — unabhängig von einer konkret offenen Stelle. Der tatsächlich erforderliche Stundenumfang und Zuschnitt kann abweichen. Wir besetzen lieber mit den richtigen Menschen als nach Schema F — wir suchen die Besten der Besten. Passt eine Beschreibung nicht exakt? Bewirb dich trotzdem.

Vollzeit / Teilzeit