Bock, bei uns zu arbeiten?
Wir wachsen — Ärztinnen, Hebammen, MFA, Azubis. Wähle deine Rubrik, das Formular ist überall gleich.

Warum es sich lohnt, hier zu arbeiten.
Wir sagen es selbstbewusst, weil es stimmt: Wir gehören zu den digitalsten gynäkologischen Praxen Deutschlands — nicht als Selbstzweck, sondern weil digitale Routine die Zeit freiräumt, die Medizin braucht. Wer hier arbeitet, verwaltet nicht, sondern gestaltet.
„Sei Teil der Lösung, nicht des Problems."
Dr. Marion Hansberg-Otte, Inhaberin
Was es konkret gibt
Passt du zu uns?
Fünf Fragen, ehrlich beantwortet. Kein Test — eher ein Spiegel.
1. Ein Prozess nervt dich seit drei Wochen.
2. Eine Patientin beschwert sich zu Recht.
3. Neue Software wird eingeführt.
4. Du hast eine Idee, die Geld kostet.
5. Freitag, 17 Uhr, etwas ist liegen geblieben.
Du denkst mit, packst an und hältst Ehrlichkeit aus. Genau das suchen wir — bewirb dich.
Ein paar Antworten waren vorsichtig — das ist okay. Lass uns reden, dann findest du heraus, ob dir das hier liegt.
Wenn Veränderung dich eher stresst als reizt, wirst du bei uns nicht glücklich. Das ist keine Wertung — nur Ehrlichkeit, und die geht in beide Richtungen.
Warum bei uns?
Klares Profil — drei Schwerpunkte: Gynäkologie, Hormone, Gesund älter werden. 25+ Jahre am Standort Konstanz. Genug Zeit für Patientinnen — und für eigene Entwicklung.
Konkret heißt das: ein modernes, transparentes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt und nachvollziehbarem variablen Anteil — Details besprechen wir persönlich. Klare Strukturen ohne Hetze, regelmäßige Team-Fortbildungen, und Bodensee als Lebensqualität-Faktor. Kreuzlingen ist Fahrradnähe, München und Zürich gut erreichbar.
So läuft das bei uns.
Wir nehmen uns Zeit für die Auswahl — fachlich und menschlich. Ein mehrstufiger, transparenter Prozess, damit am Ende beide Seiten sicher sind. Keine bösen Überraschungen, keine Endlos-Schleifen.
Wähle deine Rolle.
Das sind die Rollen und Profile, für die wir grundsätzlich immer starke Leute suchen — unabhängig von einer konkret offenen Stelle. Der tatsächlich erforderliche Stundenumfang und Zuschnitt kann abweichen. Wir besetzen lieber mit den richtigen Menschen als nach Schema F — wir suchen die Besten der Besten. Passt eine Beschreibung nicht exakt? Bewirb dich trotzdem.
Fachärztin
Verstärkung mit eigenem Schwerpunkt — gerne Hormone, Schwangerschaft, Spirale oder Ultraschall.
Schon im TeamChristina SonnenscheinFachärztinDetails & Kontakt →
Assistenzärztin in Weiterbildung
Vollständige Weiterbildung in einer modernen Praxis. Wir haben 2 Jahre Ermächtigung zur Weiterbildung.
Schon im TeamDr. Isabell LinkÄrztin in WeiterbildungDetails & Kontakt →
Hebamme
Wir bauen die Mutterpass-Vorsorge im Haus aus — Hebammen für Routine-Vorsorgen.
Schon im TeamAnna GiraldiHebammeDetails & Kontakt →
MFA
Empfang, Assistenz, Blutabnahme, Sprechzimmer — das volle Spektrum oder Schwerpunkt.
Schon im TeamAlexandra SchmalMFADetails & Kontakt →
Auszubildende MFA
Drei Jahre strukturierte Ausbildung — neue Azubi-Plätze erst ab 2027.
Schon im TeamJule Meierauf dem Weg zur MFADetails & Kontakt →
Fragen? Sprich uns an — schreib einfach eine Mail an karriere@frauenaerztinnen-konstanz.de
Auch wenn keine Rubrik passt: schreib uns.
Wir sammeln gute Bewerbungen. Wenn dein Profil passt — auch IT/Praxis-Digitalisierung, Teamassistenz, Praxis-Management — melden wir uns.
Was zählt: Motivation, nicht ein perfektes Anschreiben.
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