Envie de travailler chez nous ?
Nous grandissons — médecins, sages-femmes, assistantes médicales (MFA), apprenti·es. Choisissez votre rubrique, le formulaire est partout le même.
Pourquoi cela vaut la peine de travailler ici.
Nous le disons avec assurance parce que c’est vrai : nous comptons parmi les cabinets de gynécologie les plus numérisés d’Allemagne — non par principe, mais parce que la routine numérique libère le temps dont la médecine a besoin. Ici, on ne gère pas : on façonne.
„Sois une partie de la solution, pas du problème."
Dr Marion Hansberg-Otte, propriétaire
Ce qu’il y a concrètement
Êtes-vous faite pour nous ?
Cinq questions, en toute honnêteté. Pas un test — plutôt un miroir.
1. Un processus vous agace depuis trois semaines.
2. Une patiente se plaint — et elle a raison.
3. Un nouveau logiciel est introduit.
4. Vous avez une idée qui coûte de l’argent.
5. Vendredi, 17 h, quelque chose est resté en plan.
Vous réfléchissez, vous agissez et vous supportez l’honnêteté. C’est exactement ce que nous cherchons — postulez.
Quelques réponses étaient prudentes — c’est bien. Parlons-en, vous verrez si cela vous convient.
Si le changement vous stresse plus qu’il ne vous stimule, vous ne serez pas heureuse ici. Ce n’est pas un jugement — juste de l’honnêteté, et elle va dans les deux sens.
Pourquoi chez nous ?
Klares Profil — drei Schwerpunkte: Gynäkologie, Hormone, Gesund älter werden. 25+ Jahre am Standort Konstanz. Genug Zeit für Patientinnen — und für eigene Entwicklung.
Concrètement : ein un modèle de rémunération moderne et transparent avec un salaire de base fixe et une part variable transparente — nous discutons des détails en personne. Des structures claires sans précipitation, des formations d’équipe régulières et le lac de Constance comme facteur de qualité de vie. Kreuzlingen est à vélo, Munich et Zurich facilement accessibles.
Voici comment cela se passe chez nous.
Nous prenons le temps pour la sélection — sur le plan professionnel et humain. Un processus transparent en plusieurs étapes, pour qu’au final les deux parties soient sûres. Pas de mauvaises surprises, pas de boucles sans fin.
Choisissez votre rôle.
Ce sont les rôles et profils pour lesquels nous cherchons par principe toujours de bonnes personnes — indépendamment d’un poste précis ouvert. Le volume horaire et le périmètre réels peuvent varier. Nous préférons recruter les bonnes personnes plutôt que de remplir une case — nous cherchons les meilleur·es. Une description ne correspond pas exactement ? Postulez quand même.
Spécialiste
Du renfort avec votre propre spécialité — volontiers hormones, grossesse, stérilet ou échographie.
Déjà dans l'équipeChristina SonnenscheinMédecin spécialisteDétails & candidature →
Médecin assistante en formation
Formation complète dans un cabinet moderne. Nous disposons d’une autorisation de formation de 2 ans.
Déjà dans l'équipeDr. Isabell LinkMédecin en formationDétails & candidature →
Hebamme
Nous développons le suivi de maternité en interne — des sages-femmes pour les contrôles de routine.
Déjà dans l'équipeAnna GiraldiSage-femmeDétails & candidature →
MFA
Accueil, assistance, prises de sang, salle de consultation — l’éventail complet ou une spécialité.
Déjà dans l'équipeAlexandra SchmalAssistante médicaleDétails & candidature →
Apprentie MFA
Trois ans de formation structurée — nouvelles places d’apprentissage seulement à partir de 2027.
Déjà dans l'équipeJule Meieren formation d'assistanteDétails & candidature →
Des questions ? Parle-nous — écris simplement à karriere@frauenaerztinnen-konstanz.de
Même si aucune rubrique ne convient : écrivez-nous.
Nous gardons les bonnes candidatures. Si votre profil correspond — y compris IT/numérisation du cabinet, assistance d’équipe, gestion du cabinet — nous vous recontactons.
Ce qui compte : la motivation, pas une lettre parfaite.
Initiativbewerbung absenden →Vous préférez un contact direct ?
Appelez directement ou écrivez-nous un e-mail.